22 мая 2024

В актовом зале Марийского пединститута студенты-старшекурсники Медицинского института МарГУ встретились с главными врачами медицинских организаций республики – своими будущими работодателями.

По крайней мере, каждый из главных врачей больниц и поликлиник, которые выступали на встрече с молодыми специалистами, расценивал это общение как возможность привлечь кадры врачей в свои медучреждения в рамках реализации регионального проекта «Обеспечение медицинских организаций системы здравоохранения Республики Марий Эл квалифицированными кадрами».

Каждый руководитель стремился представить все привлекательные стороны работы в своей больнице. К счастью, в современных условиях у врачей вполне достойная оплата труда, и это становится для работодателей отличным аргументом: 80-90 тысяч в сельских условиях – привлекательная зарплата.

Но не только этим можно заинтересовать молодых врачей: благодаря нацпроекту «Здравоохранение» медицинские организации, в том числе и в районах республики неплохо оснащены современным оборудованием и транспортом, в них внедряются принципы бережливого производства. А, к примеру, в Юрино, где в этом году введена в эксплуатацию новая поликлиника, врачей ждут две благоустроенные квартиры и возможность стать участником программы «Земский доктор» с выплатой компенсации 1,5 млн. рублей.

Очень интересно рассказала о своей больнице главврач Сернурской ЦРБ Т.А. Христофорова, сопроводив рассказ презентацией, а главврач Моркинской ЦРБ Н.Е. Антюшина приехала вместе с молодым стоматологом Кристиной Половниковой, которая за год работы в больнице убедилась, как много «плюсов» быть членом этого коллектива, и с удовольствием поделилась впечатлениями с выпускниками.
Руководители психоневрологического и наркологического диспансеров среди «плюсов» работы в их ведомствах назвали длинный отпуск – больше двух месяцев, а некоторые главврачи обещали, помимо интересной работы, дружного коллектива, еще и возможность устроить семейную жизнь.
На начало 2024 года в медорганизациях, находящихся
в ведении Минздрава республики, работает 2080 врачей, дополнительно требуется еще более 330 докторов, в том числе и врачи очень востребованных дефицитных специальностей. Для них особая привилегия – в этом году Глава республики Ю.В. Зайцев подписал постановление о введении в регионе новой меры социальной поддержки для врачей особо дефицитных специальностей – для них установлена единовременная выплата 3 млн. рублей на улучшение жилищных условий.

О том, как осуществить свою мечту и стать врачом узкой специализации, студентам рассказала начальник отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Минздрава республики Е.Г. Рокина.
После завершения встречи студенты еще долго общались со своими потенциальными работодателями, задавали вопросы и получали ответы. Чувствовалось, что многие из низ действительно заинтересованы трудиться в родной республике, что очень важно при имеющемся кадровом дефиците в отрасли.