Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: A A A A
Вернуться к обычному виду
Телефон Контакт-центра ("горячая линия") в сфере ОМС в Республике Марий Эл: 8 800 707 83 81 Контакт центр работает круглосуточно

28 октября 2024

Сотрудники Министерства здравоохранения республики, выполняя мероприятия корпоративной программы «ЗОЖ начинается с нас» совершили коллективную прогулку по набережной реки Малая Кокшага с выполнением оздоровительных упражнений и дыхательной гимнастики.

Сотрудники Министерства здравоохранения республики, выполняя мероприятия корпоративной программы «ЗОЖ начинается с нас» совершили коллективную прогулку по набережной реки Малая Кокшага с выполнением оздоровительных упражнений и дыхательной гимнастики.

Корпоративная программа по сохранению и укреплению здоровья работников Минздрава Марий Эл разработана в 2024 году в рамках регионального проекта «Формирование системы мотивации граждан к здоровому образу жизни, включая здоровое питание и отказ от вредных привычек» национального проекта «Демография».

Основные цели программы – создание на рабочем месте условий для укрепления здоровья сотрудников, формирование у членов коллектива культуры здоровья и ведения здорового образа жизни, снижение потерь, связанных с временной нетрудоспособностью работников и продление их профессионального долголетия.

Анализируя состояние здоровья сотрудников Минздрава Марий Эл с учетом специфики профессиональной деятельности, жизненного опыта и возрастного состава, специалисты Центра общественного здоровья и медицинской профилактики пришли к выводу, что корпоративная программа коллективу необходима, поскольку у работников велик риск развития сердечно-сосудистых заболеваний, проблем с опорно-двигательным аппаратом, диабета и ожирения.

Программа, по мнению разработчиков, также будет способствовать формированию ответственности членов коллектива за собственное здоровье.

Среди мероприятий – обучение упражнениям с дозированной физической нагрузкой и технике суставной гимнастики, дыхательная гимнастика, занятия в бассейне, ходьба на свежем воздухе, посещение экскурсий, встречи с врачами разных специальностей, оформление стендов о здоровьесберегающих технологиях, конкурсы, спортивные соревнования, производственная гимнастика.

Ожидаемые эффекты от реализации программы:

- для работника: изменение отношения к своему здоровью, улучшение самочувствия, приверженность к ЗОЖ, повышение стрессоустойчивости и уровня физической грамотности;
- для работодателя: сокращение трудопотерь по болезни, снижение текучести кадров, рост производительности труда, снижение конфликтных ситуаций, повышение имиджа Минздрава РМЭ.

Первым в Марий Эл корпоративную программу укрепления общественного здоровья на рабочем месте разработал Марийский машиностроительный завод, и она уже дает результаты. В 2024 году корпоративные программы появились в Территориальном фонде ОМС, Поволжском государственном технологическом университете. В стадии разработки - программа Маргосуниверситета.


    		



Возврат к списку

Решаем вместе
Проблемы с полисом ОМС? Напишите, чтобы получить ответ от фонда ОМС